관리감독자 및 전직원 여러분
당사는 품질경영인증(ISO 9001) 을 받은지 15년이 넘었습니다.좋은 제도를 활용하고 개선하고 받아들이는 인적자원의 노력이 필요한때 임을 절실히 절감합니다.
아무리 좋은옷도 몸에 맞지 않으면 무용지물이듯이 좋은제도도 기본적인 틀은 유지하면서 개선의 노력으로 발전해 나가려는 의지가 필요한것이지 받아들이는것조차 거부하는 마인드라면 편의주의적 발상이 아닐까요?
회사경영자의 품질관리에 대한 확고한의지와 이에 따른 이념,목표를 가지고 이를 실천하기 위한 각부서장이 부서 세부목표를 작성하여 승인을 받은후 전직원은 세부목표를 세워 실행,작성,확인함으로써 각자의 역활과 책임을 다하여 왔으며 이는 회사는 물론 여러분과 함께 사회적책임을 다하는데도 노력해왔습니다.
금번 6월 좀 아쉬움은 남지만 그 결과에 대해 사후심사를 완료 하였습니다.
발주처도 세계와 국가와 국민과 기업을 위해 또한 사회적 책임을 다하기 위해 전세계의 이슈가 되고 있는 환경관련 인증(ISO14001)을 협력사와 더불어 실천하고자 하는 계획과 의지를 공표를 하였습니다.
이에 발맞추어 협력사도 인증에 필요성인식 및 관리의 인식에 대한 교육이 KT에서 오는6월16일 설명회 와 7월4일~6일 내부심사자교육을 실시하게되어 있으며 당사도 16일에는 경영자,7월 내부감사자교육에는 실무자인 정부장이 참여하는것으로 계획되어있습니다.
추후 각부서 실무담당자를 대상으로 하는 교육도 계획되어있어 참여하게 될것입니다.추후 공지하겠습니다.
CEO설명회.모든직원들의 실천,이에대한 준수여부에 대한 내부적으로 내부품질감사원의 교육등
당사는 CEO는 총체적인 확인을,부서장 및 관리감독자(이해철,김달제,김용기,정승원,유완규,김효정,고창훈,김홍락외 각종 심사원 및 심사,시험원으로서의 자격조건을 갖춘 자격자로 필요시 자격교육이수후 이하 직위생략 양해바랍니다.)및 총괄책임장은 내부품질감사원및 각종심사원으로써 역활을 다해야 할것입니다.
이에 대한 문의는 각부서장이나 관리부로 문의 바랍니다.
감사합니다.
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